Zpět na přehled

Nástupní plat vysokoškolsky vzdělaného učitele 50 000 Kč

Nástupní plat vysokoškolsky vzdělaného učitele bude 50 tisíc korun.

Co se již podařilo

Zatím není doloženo splnění žádného kritéria.

Co zbývá ověřit

Nástupní plat vysokoškolsky vzdělaného učitele 50 000 Kč

Hodnocení

Výsledné hodnocení zatím nebylo provedeno. Zveřejnění slibu dokládá existenci závazku.

Podklady a odůvodnění

Přehled a kritéria

Ověření k 22. 9. 2026: Od ledna 2026 platí vyšší pedagogické tarify, ale první stupeň 12. třídy činí 37 580 Kč, 13. třídy 38 480 Kč a 14. třídy 39 930 Kč. Samotná tabulka neobsahuje jednotné minimum 50 000 Kč pro nastupující učitele. Rozpočtový průměr všech učitelů není zárukou nástupního příjmu konkrétního učitele. Co ještě není doloženo: Doložit závazné dorovnání tarifu a garantované složky nástupního platu. Dříve uvedený odkaz na rozpočtové PDF nyní vrací HTML místo daného dokumentu; nepoužívám jej jako nově přečtený rozpočtový podklad.

Splněná kritéria: 0 z 1

Nástupní plat vysokoškolsky vzdělaného učitele 50 000 KčNeověřeno
Povinné kritérium · Termín: Neuvedeno · Ověřeno: Neuvedeno

Nástupní plat vysokoškolsky vzdělaného učitele · EQ 50000

Počet splněných kritérií není automatickým hodnocením celého slibu.

Vývoj v čase

Zatím nejsou publikovány žádné události.

Historie hodnocení

Hodnocení zatím nebylo změněno.

Důkazy

Redakční kontrola: Nástupní plat vysokoškolsky vzdělaného učitele 50 000 Kč (22. 9. 2026)

Kontrola k 22. 9. 2026: Od ledna 2026 platí vyšší pedagogické tarify, ale první stupeň 12. třídy činí 37 580 Kč, 13. třídy 38 480 Kč a 14. třídy 39 930 Kč. Samotná tabulka neobsahuje jednotné minimum 50 000 Kč pro nastupující učitele. Rozpočtový průměr všech učitelů není zárukou nástupního příjmu konkrétního učitele. Omezení: Doložit závazné dorovnání tarifu a garantované složky nástupního platu. Dříve uvedený odkaz na rozpočtové PDF nyní vrací HTML místo daného dokumentu; nepoužívám jej jako nově přečtený rozpočtový podklad.

Tabulka MPSV po NV 471/2025 Sb., první platový stupeň a jednotlivé třídy.

Otevřít zdroj ↗
Kontrolní otisk dokumentu82e97ff610b0d74e173167af8b6b9ce65365a5f56db022ad30058637bcdfd52a

Nástupní plat vysokoškolsky vzdělaného učitele 50 000 Kč – dosavadní podklad — redakční záznam

Podrobná kontrola 21. 9. 2026. Souhrnný závěr z uvedených podkladů: Zvýšení tarifů účinné od ledna 2026 bylo schváleno v říjnu 2025 před nástupem sledované vlády. Samo nedokládá nový nástupní plat vysokoškolsky vzdělaného učitele 50 000 Kč. Co zůstává otevřené: Doložit nové účinné odměňování skutečně nastupujících kvalifikovaných učitelů; nezaměňovat tarif, celkový plat a průměr.

Rozhodné pasáže k níže uvedenému závěru; vlastní redakční syntéza zachyceného veřejného podkladu, nikoli úplný přepis.

Otevřít zdroj ↗
Kontrolní otisk dokumentubfca9c76e07fb9f08908952e6d1ad0e7fb292afa327308a09cdee01522d29a05

Úřad vlády: původ zvýšení pedagogických tarifů — redakční záznam zdroje

Podklad: Úřad vlády: původ zvýšení pedagogických tarifů. Redakční závěr z uvedených podkladů: Zvýšení pedagogických tarifů od ledna 2026 schválila předchozí vláda už 29. října 2025. Není novým krokem sledovaného kabinetu a samo neprokazuje nástupní plat vysokoškolsky vzdělaného učitele 50 000 Kč. Doložit nástupní plat v přesně určené skupině a novou úpravu nebo doloženou výplatu.

Úvod a první věcný odstavec: schválení předchozím kabinetem dne 29. října 2025, účinnost od ledna 2026.

Otevřít zdroj ↗
Kontrolní otisk dokumentu44ff9b666f497c3b0913f597646b1f568ffd60920add027736afcca9447637b8

Zdrojové dokumenty

Programové prohlášení vlády — 5. ledna 2026

PDF strana 21; textová extrakce a819454e-a897-4adc-ab6f-82e8c8c8e5f4; pozice 1395–1462 v textu stránky (UTF-16).

Původní dokument ↗ · Archivní originál ↓
SHA-256 archivního originálu80bf0e09b7440a92a75ef5f7ba436dd34e94bee9ffbd9b556fef37f728667934

Redakční kontrola: Nástupní plat vysokoškolsky vzdělaného učitele 50 000 Kč (22. 9. 2026) · Tabulka MPSV po NV 471/2025 Sb., první platový stupeň a jednotlivé třídy.

Nástupní plat vysokoškolsky vzdělaného učitele 50 000 Kč – dosavadní podklad — redakční záznam · Rozhodné pasáže k níže uvedenému závěru; vlastní redakční syntéza zachyceného veřejného podkladu, nikoli úplný přepis.

Úřad vlády: původ zvýšení pedagogických tarifů — redakční záznam zdroje · Úvod a první věcný odstavec: schválení předchozím kabinetem dne 29. října 2025, účinnost od ledna 2026.

Legislativa a hlasování

Hlasování dokládá konkrétní rozhodnutí v legislativním procesu. Samo automaticky nemění hodnocení slibu.

Ke slibu zatím není redakčně ověřené propojení s hlasováním. Neznamená to, že žádné související hlasování neproběhlo.

Metodika

Publikace katalogu doložených závazků — verze 1

# Publikace katalogu doložených závazků — verze 1 Tato metodika upravuje první zveřejnění závazků z programového prohlášení vlády. Neopravňuje sama o sobě k závěru, že slib byl splněn nebo nesplněn. První redakční kontrola byla provedena s asistencí AI na výslovný pokyn provozovatele projektu ke kontrole a zveřejnění. 1. Publikujeme doložené znění závazku konkrétní vlády s archivním originálem, kontrolním otiskem a odkazem na fyzickou stránku PDF. Samotná úspěšná extrakce textu nestačí; původ dokumentu musí být ověřený. 2. Nadpis shrnuje pouze doložený závazek. Výrok „připravíme“, „předložíme“, „zvážíme“ nebo „zahájíme“ se nesmí změnit na příslib přijetí zákona či dokončení stavby. Politické odmítnutí opatření není příslibem jeho zrušení na evropské úrovni. 3. Související části totožné citace lze publikovat v jednom společném záznamu se samostatnými kritérii. Počet záznamů proto není počet vět ani automaticky počet všech slibů vlády. Katalog je průběžně doplňovaný výběr zpracovaných závazků; pokrytí textových úseků při importu nedokazuje úplnost extrakce. 4. Každé kritérium zachovává cíl, adresáty, podmínky a fázi opatření ve zdroji. Kvantitativní kritérium má metriku, operátor, hodnotu a jednotku; nenumerický výstup se nepřevádí na umělé procento. Kritéria nejsou vážená a ani všechna splněná kritéria automaticky neurčují celkové hodnocení. 5. Před zveřejněním opravujeme zjevně chybějící kontext a neúplné definice. Návrhy, u nichž nelze bez domýšlení určit rozsah či základní měřítko závazku, zůstávají neveřejnými koncepty s důvodem. Nejasnosti dílčích podmínek, které nemění doložený rozsah samotného slibu, uvádíme otevřeně v jeho shrnutí a řešíme před hodnocením. 6. Příslib podpory projektu je příslibem doložitelného podpůrného opatření, nikoli dokončení projektu. Formulace o vzniku systému či programu vyžaduje pro pozdější hodnocení doložení příslušného systému nebo programu, ne pouze zopakování slibu v tiskové zprávě. 7. Podmíněné závazky zůstávají podmíněné. Průběžné a zachovávací závazky nelze označit za definitivně splněné na základě jednorázového opatření nebo pouhé absence dosavadního porušení. Jejich hodnoticí období a podmínky budou doloženy samostatně. 8. Pokud zdroj uvádí jen rok, období či konec volebního období, zachováváme toto vyjádření ve shrnutí. Nepřiřazujeme odhadem 1. leden ani 31. prosinec. Není-li potvrzen přesný den, normalizované datum zůstává prázdné. Datum uvedené jako součást názvu strategie nebo odmítaného opatření není automaticky termínem slibu. 9. Závazek patří k uvedené vládě. Tematické zařazení vychází z obsahu a oddílu dokumentu. Neodhadujeme odpovědného politika ani konkrétní ministerstvo; neuvedená resortní gesce zůstává nepřiřazená. 10. Zveřejnění nastavuje pouze viditelnost. Průběh zůstává „Průběh neposouzen“, hodnocení „Zatím nehodnoceno“ a kritéria „Neověřeno“. Zveřejnění není datem ověření splnění. 11. Pozdější hodnocení vyžaduje samostatné důkazy o realizaci, zdůvodnění, příslušná hodnoticí pravidla a auditované rozhodnutí. Programové prohlášení dokládá závazek, nikoli jeho realizaci. Konkrétní právní úpravy, výchozí hodnoty, obsah realizovaných plánů a sporné podmínky se musí ověřit zvlášť. 12. Průběh realizace, vztah k termínu a výsledné hodnocení jsou oddělené. Uplynutí termínu nikdy samo neznamená nesplnění. AI confidence není veřejným údajem ani pravděpodobností pravdivosti. Všechny úpravy definic a zveřejnění mají revizi a dohledatelný důvod.

Jak rozlišujeme průběh, termín a hodnocení →