Sliby.eu · Programový slib

https://sliby.eu/sliby/pracovni-povinnost-pro-dlouhodobe-prijemce-davek-02d62717

Výpis obsahu načtené stránky. Data ověření jsou uvedena u jednotlivých záznamů; tisk není novým ověřením.

Úplný detail včetně dostupných podkladů.

Stručný přehled. Neobsahuje jmenné seznamy hlasování, úplná znění metodik ani obecné legendy stavů a porovnání. Dostupné souhrny hlasování, odůvodnění, kritéria a důkazy zůstávají zahrnuty. Úplný obsah najdete na výše uvedeném odkazu.

Přejít na část slibu
Zpět na výsledky výběru

Pracovní povinnost pro dlouhodobé příjemce dávek

„Sociální systém upravíme tak, aby více motivoval k pracovní aktivitě a obsahoval přiměřenou pracovní povinnost pro dlouhodobé příjemce dávek.“

Co se již podařilo

Zatím není doloženo splnění žádného kritéria.

Co zbývá ověřit

Úprava sociálního systému se zavedením přiměřené pracovní povinnosti pro dlouhodobé příjemce dávek. Citace nestanoví konkrétní rozsah této povinnosti.

Hodnocení

Výsledné hodnocení zatím nebylo provedeno. Zveřejnění slibu dokládá existenci závazku.

Podklady a odůvodnění

Stručný přehled vynechá jmenné seznamy hlasování, úplná znění metodik a obecné legendy. Stavy, kritéria, odůvodnění a důkazy zachová.

Doložené role u opatření

U tohoto slibu zatím v přehledu nemáme zveřejněné přiřazení doložené konkrétním podkladem. To neznamená, že za něj žádný resort neodpovídá.

Přehled a kritéria

Kontrola 31. 10. 2026: Vládní výhled legislativních prací spojuje tento závazek s připravovaným zákonem o mimořádné okamžité pomoci a souvisejícími změnami. Vláda výhled schválila 23. března 2026. Předložení těchto návrhů plánuje na poslední čtvrtletí 2027 a účinnost na leden 2029. Jde o harmonogram přípravy, nikoli o přijatou pracovní povinnost nebo o nový termín původního slibu. Co již existovalo: Zákon č. 151/2025 Sb. zavedl dávku státní sociální pomoci od října 2025. Už původní úprava obsahovala pracovní bonus, podmínku pracovní aktivity, podpůrné plány i veřejnou službu. Pro nárok může zákon za pracovně aktivního považovat také evidovaného uchazeče o zaměstnání. Třicet hodin výdělečné práce a třicet hodin veřejné služby pro zvýšení částky na životní potřeby jsou dvě různé podmínky; samy nedokládají nově zavedenou pracovní povinnost pro dlouhodobé příjemce dávek. Změny a současná praxe: Novela č. 35/2026 Sb. posunula přechod dosavadních příjemců na novou dávku. Novela č. 152/2026 Sb. od října rozšířila výjimku pro osamělého rodiče pečujícího o dítě mladší 15 let a změnila pravidla nájemních normativů. Starší stránka Úřadu práce ještě uvádí hranici 7 let; zde vycházíme z vyhlášené novely a aktuální informace MPSV. Tyto změny nejsou dokladem zavedení slíbené pracovní povinnosti. Úřad práce popisuje podpůrný plán jako individuální spolupráci zahrnující například hledání zaměstnání, rekvalifikaci, dluhy či bydlení. Opakované neplnění bez vážného důvodu může ovlivnit složku na živobytí. Tato procesní informace neprokazuje nový režim pracovní povinnosti ani jeho výsledky. Stávající mimořádná okamžitá pomoc podle zákona o pomoci v hmotné nouzi se rovněž nesmí zaměňovat s budoucím zákonem uvedeným ve výhledu. Hodnocení a další krok: Průběh zůstává neposouzen a splnění nehodnoceno. Doloženo je legislativní plánování a stávající motivační mechanismy. Pro posouzení nového závazku potřebujeme konkrétní právní úpravu, vymezení dlouhodobých příjemců, přiměřenosti a výjimek a následně doklady o uplatňování. Původní slib neurčuje počet hodin, proto jej dodatečně nestanovujeme. Do 13. listopadu znovu ověřit návrhy, jejich projednávání a prováděcí podklady. Nedoložený návrh není důkazem jeho neexistence.

Splněná kritéria: 0 z 1

Počet splněných kritérií není automatickým hodnocením celého slibu.

Kritérium 1 · PovinnéNeověřeno

Úprava sociálního systému se zavedením přiměřené pracovní povinnosti pro dlouhodobé příjemce dávek. Citace nestanoví konkrétní rozsah této povinnosti.

Trvalý odkaz na kritérium

Rozsah kontroly a vazby podkladů

Prověřeno k 31. 10. 2026. Záznam se vztahuje k verzi 14.

Motivace a přiměřená pracovní povinnost pro dlouhodobé příjemce; baseline, novelizace a plán reformy odděleně.

Co zůstává otevřené: Úplná aktuální konsolidace e-Sbírky nebyla čitelná. Vyhlášené texty byly čteny v reprodukci epravo.cz. Rešerše nedoložila konkrétní nový normativní režim pracovní povinnosti a výsledky jeho uplatňování; nejde o důkaz neexistence. Procesní informaceÚP není měření výsledků.

Další kontrola: 13. 11. 2026. Posouzeno s výslovnými omezeními.

Úprava sociálního systému se zavedením přiměřené pracovní povinnosti pro dlouhodobé příjemce dávek. Citace nestanoví konkrétní rozsah této povinnosti.

Poskytuje souvislosti

Vláda23.3.2026 schválila legislativní plán2026 a výhled2027–2029. Událost dokládá schválení plánování, nikoli zavedení pracovní povinnosti.

Omezení: Úplná aktuální konsolidace e-Sbírky nebyla čitelná. Vyhlášené texty byly čteny v reprodukci epravo.cz. Rešerše nedoložila konkrétní nový normativní režim pracovní povinnosti a výsledky jeho uplatňování; nejde o důkaz neexistence. Procesní informaceÚP není měření výsledků.

Přejít k podkladu →

Úprava sociálního systému se zavedením přiměřené pracovní povinnosti pro dlouhodobé příjemce dávek. Citace nestanoví konkrétní rozsah této povinnosti.

Poskytuje souvislosti

Výhled přiřazuje závazek pracovní povinnosti návrhu nového zákonaMOP a souvisejícím změnám. Předložení4Q2027, plán účinnosti01.2029. Harmonogram není přijatý zákon ani termín původního slibu.

Omezení: Úplná aktuální konsolidace e-Sbírky nebyla čitelná. Vyhlášené texty byly čteny v reprodukci epravo.cz. Rešerše nedoložila konkrétní nový normativní režim pracovní povinnosti a výsledky jeho uplatňování; nejde o důkaz neexistence. Procesní informaceÚP není měření výsledků.

Přejít k podkladu →

Úprava sociálního systému se zavedením přiměřené pracovní povinnosti pro dlouhodobé příjemce dávek. Citace nestanoví konkrétní rozsah této povinnosti.

Poskytuje souvislosti

Již původní zákon151/2025 obsahoval pracovní aktivitu včetně evidence uchazeče, podpůrný plán a veřejnou službu. Rozsah30hodin výdělečné práce a30hodin veřejné služby pro navýšení životních potřeb jsou odlišné mechanismy. Dokument slouží jako baseline, nikoli úplná aktuální konsolidace.

Omezení: Úplná aktuální konsolidace e-Sbírky nebyla čitelná. Vyhlášené texty byly čteny v reprodukci epravo.cz. Rešerše nedoložila konkrétní nový normativní režim pracovní povinnosti a výsledky jeho uplatňování; nejde o důkaz neexistence. Procesní informaceÚP není měření výsledků.

Přejít k podkladu →

Úprava sociálního systému se zavedením přiměřené pracovní povinnosti pro dlouhodobé příjemce dávek. Citace nestanoví konkrétní rozsah této povinnosti.

Poskytuje souvislosti

Novela mění přechodné termíny§91 zákona151/2025, včetně vzniku nároku dosavadních příjemců od července. Účinná31.3.2026. Tyto změny nedokládají novou pracovní povinnost.

Omezení: Úplná aktuální konsolidace e-Sbírky nebyla čitelná. Vyhlášené texty byly čteny v reprodukci epravo.cz. Rešerše nedoložila konkrétní nový normativní režim pracovní povinnosti a výsledky jeho uplatňování; nejde o důkaz neexistence. Procesní informaceÚP není měření výsledků.

Přejít k podkladu →

Úprava sociálního systému se zavedením přiměřené pracovní povinnosti pro dlouhodobé příjemce dávek. Citace nestanoví konkrétní rozsah této povinnosti.

Poskytuje souvislosti

Od1.10.2026 se v§7 odst1 písm.e zákona151/2025 mění věková hranice dítěte osamělého rodiče ze7 na15let. Novela obsahuje také změny normativního nájemného. Zvýšení rodičovského příspěvku má jiný termín účinnosti; nelze zaměňovat části novely.

Omezení: Úplná aktuální konsolidace e-Sbírky nebyla čitelná. Vyhlášené texty byly čteny v reprodukci epravo.cz. Rešerše nedoložila konkrétní nový normativní režim pracovní povinnosti a výsledky jeho uplatňování; nejde o důkaz neexistence. Procesní informaceÚP není měření výsledků.

Přejít k podkladu →

Úprava sociálního systému se zavedením přiměřené pracovní povinnosti pro dlouhodobé příjemce dávek. Citace nestanoví konkrétní rozsah této povinnosti.

Poskytuje souvislosti

MPSV popisuje pracovní aktivitu, zákonné výjimky a pracovní bonus. U osamělého rodiče uvádí dítě mladší15let, v souladu s novelou152/2026. Evidence uchazeče může splnit podmínku aktivity; z tohoto popisu nelze dovozovat všeobecné nařízení odpracovat30hodin.

Omezení: Úplná aktuální konsolidace e-Sbírky nebyla čitelná. Vyhlášené texty byly čteny v reprodukci epravo.cz. Rešerše nedoložila konkrétní nový normativní režim pracovní povinnosti a výsledky jeho uplatňování; nejde o důkaz neexistence. Procesní informaceÚP není měření výsledků.

Přejít k podkladu →

Úprava sociálního systému se zavedením přiměřené pracovní povinnosti pro dlouhodobé příjemce dávek. Citace nestanoví konkrétní rozsah této povinnosti.

Poskytuje souvislosti

ÚP popisuje individuální společně nastavený plán zahrnující zaměstnání, rekvalifikaci i sociální problémy. Opakované neplnění bez vážného důvodu může snížit složku živobytí. Jde o popis postupu, nikoli měření jeho výsledků nebo důkaz nové pracovní povinnosti.

Omezení: Úplná aktuální konsolidace e-Sbírky nebyla čitelná. Vyhlášené texty byly čteny v reprodukci epravo.cz. Rešerše nedoložila konkrétní nový normativní režim pracovní povinnosti a výsledky jeho uplatňování; nejde o důkaz neexistence. Procesní informaceÚP není měření výsledků.

Přejít k podkladu →

Úprava sociálního systému se zavedením přiměřené pracovní povinnosti pro dlouhodobé příjemce dávek. Citace nestanoví konkrétní rozsah této povinnosti.

Poskytuje souvislosti

StávajícíMOP řeší naléhavé individuální životní situace v režimu zákona111/2006. Nelze ji zaměňovat za budoucí nový zákonMOP uvedený ve výhledu2027–2029.

Omezení: Úplná aktuální konsolidace e-Sbírky nebyla čitelná. Vyhlášené texty byly čteny v reprodukci epravo.cz. Rešerše nedoložila konkrétní nový normativní režim pracovní povinnosti a výsledky jeho uplatňování; nejde o důkaz neexistence. Procesní informaceÚP není měření výsledků.

Přejít k podkladu →

Jak vymezujeme dokončenou kontrolu a bod 0

Vývoj v čase

Události popisují doložený vývoj. Změny průběhu a výsledného hodnocení uvádíme samostatně s odůvodněním.

Události

Vláda schválila legislativní výhled zahrnující připravovanou reformu dávek

Vláda ČRTisková zpráva

Schválený výhled2027–2029 přiřazuje závazek pracovní povinnosti přípravě zákona o mimořádné okamžité pomoci a souvisejících změn. Událost dokládá schválení plánování, nikoli zavedení této povinnosti.

Podklad události →

Změny stavu a hodnocení

Zatím nejsou zaznamenány změny stavu ani hodnocení.

Důkazy

Štítky rozlišují původ podkladu a typ obsahu. Samy nevyjadřují splnění slibu. Význam symbolů →

Zdrojový podkladDokument

Úřad práce: stávající mimořádná okamžitá pomoc — redakční parafráze

Přidáno do evidence:

Záznam k podkladu

StávajícíMOP řeší naléhavé individuální životní situace v režimu zákona111/2006. Nelze ji zaměňovat za budoucí nový zákonMOP uvedený ve výhledu2027–2029.

Místo v podkladu
základní popis a právní úprava111/2006
Kontrolní otisk dokumentuff4b83b6fcb83cb0b466d48eff44f16836706826f09d46dc63718dd2d7210df9
Vláda ČRTisková zpráva

Vláda: schválení legislativního výhledu — redakční parafráze

Přidáno do evidence:

Záznam k podkladu

Vláda23.3.2026 schválila legislativní plán2026 a výhled2027–2029. Událost dokládá schválení plánování, nikoli zavedení pracovní povinnosti.

Místo v podkladu
bod5 výsledků jednání
Kde je podklad použit (1)
Kontrolní otisk dokumentu37774243060e65ac9f423c224b0a2cbe783767996e18a283dd1b1d92f34ef6e5
Vláda ČRDokument

Vláda: výhled zákona o mimořádné okamžité pomoci — redakční parafráze

Přidáno do evidence:

Záznam k podkladu

Výhled přiřazuje závazek pracovní povinnosti návrhu nového zákonaMOP a souvisejícím změnám. Předložení4Q2027, plán účinnosti01.2029. Harmonogram není přijatý zákon ani termín původního slibu.

Místo v podkladu
část MPSV, položky6 a7 a jejich vazba na programové prohlášení
Kontrolní otisk dokumentu64fe93e099c024900f0ef9c8599e8aaa1f93876edcce077eb92dede8ed0ba174
Zdrojový podkladDokument

Zákon151/2025: výchozí motivační mechanismy — redakční parafráze

Přidáno do evidence:

Záznam k podkladu

Již původní zákon151/2025 obsahoval pracovní aktivitu včetně evidence uchazeče, podpůrný plán a veřejnou službu. Rozsah30hodin výdělečné práce a30hodin veřejné služby pro navýšení životních potřeb jsou odlišné mechanismy. Dokument slouží jako baseline, nikoli úplná aktuální konsolidace.

Místo v podkladu
vyhlášené znění, §14, §36–37, §55–56; reprodukce Sbírky na epravo.cz
Kontrolní otisk dokumentu5f4abb5a159041d97b5217a48a4147746df61ace620d55362e1f00fef14b1485
Zdrojový podkladDokument

Zákon35/2026: posun přechodu na novou dávku — redakční parafráze

Přidáno do evidence:

Záznam k podkladu

Novela mění přechodné termíny§91 zákona151/2025, včetně vzniku nároku dosavadních příjemců od července. Účinná31.3.2026. Tyto změny nedokládají novou pracovní povinnost.

Místo v podkladu
člI–II a VI; reprodukce Sbírky na epravo.cz
Kontrolní otisk dokumentu7be65b6d9e0a7f9ea9b531f2fd6114bb44d8b3c75f0fafa901c5f896ae2ea6eb
Zdrojový podkladDokument

Zákon152/2026: změna výjimky osamělého rodiče — redakční parafráze

Přidáno do evidence:

Záznam k podkladu

Od1.10.2026 se v§7 odst1 písm.e zákona151/2025 mění věková hranice dítěte osamělého rodiče ze7 na15let. Novela obsahuje také změny normativního nájemného. Zvýšení rodičovského příspěvku má jiný termín účinnosti; nelze zaměňovat části novely.

Místo v podkladu
člIII bod1 a člVI; reprodukce Sbírky na epravo.cz
Kontrolní otisk dokumentu02e875cec24f8af54a3cc87187f22eaa07d0b6560f5021bb228fb53f8f8b8477
MinisterstvoDokument

MPSV: aktuální podmínky dávky — redakční parafráze

Přidáno do evidence:

Záznam k podkladu

MPSV popisuje pracovní aktivitu, zákonné výjimky a pracovní bonus. U osamělého rodiče uvádí dítě mladší15let, v souladu s novelou152/2026. Evidence uchazeče může splnit podmínku aktivity; z tohoto popisu nelze dovozovat všeobecné nařízení odpracovat30hodin.

Místo v podkladu
Vznik nároku; Složka živobytí; Pracovní bonus
Kontrolní otisk dokumentuf46eb1960ee2171479d313b334f3666146fe870ed271fe9730f35be0ee26b51a
Zdrojový podkladDokument

Úřad práce: podpůrný plán — redakční parafráze

Přidáno do evidence:

Záznam k podkladu

ÚP popisuje individuální společně nastavený plán zahrnující zaměstnání, rekvalifikaci i sociální problémy. Opakované neplnění bez vážného důvodu může snížit složku živobytí. Jde o popis postupu, nikoli měření jeho výsledků nebo důkaz nové pracovní povinnosti.

Místo v podkladu
Nastavení konkrétních kroků; Vyhodnocení podpůrného plánu
Kontrolní otisk dokumentu9f4b5eedafcab6d7b742f228c3132c1225dc54eff4c7a8e93c69a9385add6429
Redakce Sliby.euRedakční rozbor

Výchozí posouzení 26. 9. 2026: Pracovní povinnost pro dlouhodobé příjemce dávek

Přidáno do evidence:

Záznam k podkladu

Legislativní výhled přiřazuje tento závazek k zamýšlenému zákonu o mimořádné okamžité pomoci a souvisejícím změnám. Současná superdávka obsahuje pracovní motivaci, ale samotný plán ani popis dávky neprokazují nově zavedenou pracovní povinnost.

Místo v podkladu
Vlastní redakční rozbor: rozsah, jednotlivá kritéria, závěr, meze a odkazy na primární podklady.
Kontrolní otisk dokumentu51c9311dcc21a8d5096e7e86ab9989debf52ffbd9d5fbb2a8ed2060f35cb6ec1

Zdrojové dokumenty

Dokument, ze kterého slib vychází

Vláda ČRDokument

Programové prohlášení vlády — 5. ledna 2026

Místo v dokumentu
PDF strana 23; textová extrakce a819454e-a897-4adc-ab6f-82e8c8c8e5f4; pozice 1786–1927 v textu stránky (UTF-16).
Webový zdroj ↗vlada.gov.cz

Odkaz na zdrojovou adresu uvedenou u slibu.

Stáhnout archivní originálSoubor uložený v archivu Sliby.eu

Uložený soubor, ze kterého při zpracování vycházíme.

SHA-256 archivního originálu80bf0e09b7440a92a75ef5f7ba436dd34e94bee9ffbd9b556fef37f728667934

Podklady k důkazům

Zdrojový podkladDokument

Zákon151/2025: výchozí motivační mechanismy — redakční parafráze

Místo v podkladu
vyhlášené znění, §14, §36–37, §55–56; reprodukce Sbírky na epravo.cz
Redakce Sliby.euRedakční rozbor

Výchozí posouzení 26. 9. 2026: Pracovní povinnost pro dlouhodobé příjemce dávek

Místo v podkladu
Vlastní redakční rozbor: rozsah, jednotlivá kritéria, závěr, meze a odkazy na primární podklady.

Legislativa a hlasování

Hlasování dokládá konkrétní rozhodnutí v legislativním procesu. Samo automaticky nemění hodnocení slibu.

Ke slibu zatím není redakčně ověřené propojení s hlasováním. Neznamená to, že žádné související hlasování neproběhlo.

Metodika

U tohoto slibu rozlišujeme tři samostatné otázky. Průběh realizace, datum termínu a výsledné hodnocení se vzájemně nenahrazují.

Jak probíhá realizace?

Průběh neposouzen

Průběh zatím není posouzen. Neznamená to, že vláda nic neudělala.

Co říká termín?

Bez potvrzeného data

Není potvrzené konkrétní datum pro porovnání. Závazek přesto může obsahovat časovou podmínku v původním znění.

Jaké je hodnocení?

Bez konečného hodnocení

Výsledný závěr zatím není stanoven. Nejde o hodnocení „nesplněno“.

Hodnocení vychází z doloženého rozhodnutí a použité metodiky. Ani všechna splněná kritéria automaticky nemění hodnocení celého slibu. Nevypočítáváme procento jeho splnění.

Vysvětlení všech stavů

Termín porovnáváme s kalendářním datem v České republice. Datum posledního ověření označuje kontrolu podkladů, nikoli automaticky datum splnění.

Průběh realizace

Průběh neposouzen
Průběh zatím není posouzen. Neznamená to, že vláda nic neudělala.
Nezahájeno
Realizace je vyhodnocena jako nezahájená. Nejde o konečné hodnocení splnění.
V realizaci
Je doložen krok k realizaci. Samotná příprava či předložení návrhu ještě nedokládá splnění celého závazku.
Realizace dokončena
Realizace opatření je dokončena. Zda naplnilo slíbený výsledek, posuzujeme samostatně.
Realizace zastavena
Realizace je zastavena. Výsledné hodnocení slibu je samostatný závěr.

Termín

Bez potvrzeného data
Není potvrzené konkrétní datum pro porovnání. Závazek přesto může obsahovat časovou podmínku v původním znění.
Před termínem
Dnešní kalendářní datum je před termínem. To samo neříká, jak realizace postupuje.
Termín je dnes
Dnešní kalendářní datum odpovídá termínu. Samotné datum neurčuje splnění.
Datum termínu uplynulo
Datum je v minulosti. Platí to i pro slib splněný včas; neznamená to automaticky nesplnění ani zpoždění.

Výsledné hodnocení

Bez konečného hodnocení
Výsledný závěr zatím není stanoven. Nejde o hodnocení „nesplněno“.
Splněno
Doložený výsledek naplňuje posuzovaný závazek podle použité metodiky.
Nesplněno
Je doložen rozpor s vymezeným výsledkem a posouzeno příslušné období či termín. Samotné nenalezení důkazu nestačí.
Nelze posoudit
Závěru brání konkrétní metodická překážka. Tento stav není náhradou za nedokončenou rešerši.
Přiřazená metodika: Publikace katalogu doložených závazků — verze 1

# Publikace katalogu doložených závazků — verze 1 Tato metodika upravuje první zveřejnění závazků z programového prohlášení vlády. Neopravňuje sama o sobě k závěru, že slib byl splněn nebo nesplněn. První redakční kontrola byla provedena s asistencí AI na výslovný pokyn provozovatele projektu ke kontrole a zveřejnění. 1. Publikujeme doložené znění závazku konkrétní vlády s archivním originálem, kontrolním otiskem a odkazem na fyzickou stránku PDF. Samotná úspěšná extrakce textu nestačí; původ dokumentu musí být ověřený. 2. Nadpis shrnuje pouze doložený závazek. Výrok „připravíme“, „předložíme“, „zvážíme“ nebo „zahájíme“ se nesmí změnit na příslib přijetí zákona či dokončení stavby. Politické odmítnutí opatření není příslibem jeho zrušení na evropské úrovni. 3. Související části totožné citace lze publikovat v jednom společném záznamu se samostatnými kritérii. Počet záznamů proto není počet vět ani automaticky počet všech slibů vlády. Katalog je průběžně doplňovaný výběr zpracovaných závazků; pokrytí textových úseků při importu nedokazuje úplnost extrakce. 4. Každé kritérium zachovává cíl, adresáty, podmínky a fázi opatření ve zdroji. Kvantitativní kritérium má metriku, operátor, hodnotu a jednotku; nenumerický výstup se nepřevádí na umělé procento. Kritéria nejsou vážená a ani všechna splněná kritéria automaticky neurčují celkové hodnocení. 5. Před zveřejněním opravujeme zjevně chybějící kontext a neúplné definice. Návrhy, u nichž nelze bez domýšlení určit rozsah či základní měřítko závazku, zůstávají neveřejnými koncepty s důvodem. Nejasnosti dílčích podmínek, které nemění doložený rozsah samotného slibu, uvádíme otevřeně v jeho shrnutí a řešíme před hodnocením. 6. Příslib podpory projektu je příslibem doložitelného podpůrného opatření, nikoli dokončení projektu. Formulace o vzniku systému či programu vyžaduje pro pozdější hodnocení doložení příslušného systému nebo programu, ne pouze zopakování slibu v tiskové zprávě. 7. Podmíněné závazky zůstávají podmíněné. Průběžné a zachovávací závazky nelze označit za definitivně splněné na základě jednorázového opatření nebo pouhé absence dosavadního porušení. Jejich hodnoticí období a podmínky budou doloženy samostatně. 8. Pokud zdroj uvádí jen rok, období či konec volebního období, zachováváme toto vyjádření ve shrnutí. Nepřiřazujeme odhadem 1. leden ani 31. prosinec. Není-li potvrzen přesný den, normalizované datum zůstává prázdné. Datum uvedené jako součást názvu strategie nebo odmítaného opatření není automaticky termínem slibu. 9. Závazek patří k uvedené vládě. Tematické zařazení vychází z obsahu a oddílu dokumentu. Neodhadujeme odpovědného politika ani konkrétní ministerstvo; neuvedená resortní gesce zůstává nepřiřazená. 10. Zveřejnění nastavuje pouze viditelnost. Průběh zůstává „Průběh neposouzen“, hodnocení „Zatím nehodnoceno“ a kritéria „Neověřeno“. Zveřejnění není datem ověření splnění. 11. Pozdější hodnocení vyžaduje samostatné důkazy o realizaci, zdůvodnění, příslušná hodnoticí pravidla a auditované rozhodnutí. Programové prohlášení dokládá závazek, nikoli jeho realizaci. Konkrétní právní úpravy, výchozí hodnoty, obsah realizovaných plánů a sporné podmínky se musí ověřit zvlášť. 12. Průběh realizace, vztah k termínu a výsledné hodnocení jsou oddělené. Uplynutí termínu nikdy samo neznamená nesplnění. AI confidence není veřejným údajem ani pravděpodobností pravdivosti. Všechny úpravy definic a zveřejnění mají revizi a dohledatelný důvod.

Jak rozlišujeme průběh, termín a hodnocení →

Nahlásit nepřesnost v tomto slibu